“¿Por qué el liderazgo es como un árbol? Bueno, yo creo que ambos términos están muy relacionados. El equilibrio y el crecimiento, trabajar acompañado o en solitario, adaptarse al ambiente, renovarse, crecer para alcanzar nuevos límites y construir la siguiente generación.”

James Harding

Cómo un árbol robusto, ECT ha resistido durante veinte años en la impredecible industria de las telecomunicaciones. Como empresarios, protegemos nuestra salud financiera y trabajamos en equipo junto a nuestros clientes, los proveedores de servicios de comunicaciones. Nos adaptamos a un ambiente a veces hostil, permaneciendo flexibles ante las tormentas que puedan acercarse. Renovamos nuestros servicios y productos para ser pioneros de las nuevas tecnologías. Únete a nosotros y juntos alcanzaremos nuevos límites y construiremos la siguiente generación.

Nuestro equipo directivo

Hay personas que pueden y marcan las diferencia pero se necesita de un equipo para llegar a lo más alto.

Nuestros valores quedan representados a través de nuestras cuatro raíces:
Transparencia, compromiso, responsabilidad e iniciativa

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Transparencia

Como uno de nuestros principales estandartes y a diferencia de lo habitual en el mundo de los negocios, ofrecemos un trato totalmente transparente. Creemos en un diálogo completamente honesto que vele por los intereses de nosotros y de nuestros clientes. Nuestro compromiso es proponer un escenario ganar-ganar tal y como queda reflejado en nuestro reporte anual – consolidado y auditado- el cual está disponible de manera abierta.

Compromiso

Gracias a nuestra gran conocimiento técnico podemos garantizar un compromiso real con nuestros clientes. Nos esforzamos para que todas las partes se beneficien de nuestras soluciones. Creemos ciegamente en nuestros productos y servicios de valor añadido porque sabemos en qué medida pueden contribuir al éxito de nuestros clientes – el cual es nuestro principal y mayor objetivo.

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Responsabilidad

Nuestros clientes nos reconocen como un socio competente y eficiente, rigurosos en la comunicación por medio de precisos y detallados informes. Sólo a través del diálogo con nuestros clientes podemos identificar con anticipación las oportunidades y los desafíos a resolver. El resultado de asumir la responsabilidad es una calidad de servicio incomparable, la cual nos seguimos esforzando por mejorar día a día.

Iniciativa

Tomar la iniciativa es la clave para el continuo crecimiento y por lo tanto es un principio muy valorado en ECT. Por ello, cuando estamos diseñando una solución para nuestros clientes siempre nos esforzamos en ser proactivos e interactivos ante factores circunstanciales (como limitaciones de tiempo) que tienden a repeler el ingenio.

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Oportunidades Profesionales

Our personnel policy is to create the most international workforce possible and weld it together as a team. On average every third team member has another nationality; a diversity we are particularly proud of, as it nurtures a global culture full of opportunities for valuable knowledge transfer. As many members also share the same experiences when starting out in a new country, we lend each other a helping hand, which encourages us all to work as partners.

Technical Content Marketer (English)
Munich
Senior Mobile App Developers (iOS & Android)
Munich
UI/UX Designer
Munich
Deputy Director of Service Application Development
Munich
ICT Project Manager
Munich
Telecoms Service & Support Engineer (Voice and Networking)
The Hague - Leidschenveen
JS Application Developer
Munich
Quality Assurance and Testing Engineers
Munich

Organigrama de la Compañía

Nuestro Consejo representa los intereses de nuestros accionistas y, en conjunto con nuestro Director y Equipo Ejecutivo, deciden las estrategias de negocio, evalúan el rendimiento y los objetivos para asegurar que las políticas de gestión y administración que se siguen siempre velan por la protección y el crecimiento de nuestra empresa.